想想真是不公平。
其实S老公面临的，不就是无数中国老婆的境况吗：一边工作一边带娃，忙得昏天黑地，而男人说加班加班说出差出差，完全指望不上。
为什么女人做这一切就天经地义，性别一互换，就狼烟四起？
很多人说男人就该干事业，女人就该多顾家。
请问这是谁规定的？
如果女人的事业更好，能带来更多的家庭收入，凭什么就不能让男人多分担点家庭责任？
就算两个人的事业平分秋色，甚至女人的更差，那女人就不该花一些精力在事业上吗？
否则，全职在家带孩子，伸手要钱，跟社会脱节，熬成黄脸婆，被男人嫌弃，男人出了轨，自己要钱没钱要能力没能力，连离婚的勇气都没有，这样的人生谁为她负责？
女人要顾家，没错。但是她要事业，更没错。所有的“孩子就该归妈管”“女人就该以家庭为重”都是自私，都是无知。
孩子不是她一个人的，家庭责任更不是。
有句话说：这个时代把女人推向了社会，却没有把男人拉回家庭。
的确如此。
而这种现实的后果就是，社会出现了严重的男女双标：女人要成为好员工好妈妈好老婆才算及格，而男人只要把工作干好就一白遮百丑。
职场妈妈累，就累在这里。
工作是她的，孩子是她的，家务活是她的。哪样做不好，她都有罪。
凭什么？
我们说男女平等说了这么多年，其实远远没实现。
至今仍有大把男人觉得洗衣做饭带孩子、收入比女人低，是很丢脸的事。
丢脸吗？我真心觉得一点也不。
- 自己洗衣服说明你有起码的自理能力。
- 给老婆做饭说明你是体贴好男人。
- 愿意带孩子说明你有父爱有家庭责任感。
- 比老婆收入低说明你有本事娶到优秀的女人。
这明明都是值得骄傲的事！
什么时候，男人不为这些事伤自尊了，社会的三观才算正了，男女平等才算看到希望了。
前两天我偶然看到龙湖地产的员工守则，其中一条是：明确反对“老婆在产房，自己还在工作岗位”。
我觉得所有公司都应该推广这条规定。虽然它只局限在产房，但起码表达了一个态度：家庭也是员工的责任，三过家门而不入，家里哭爹喊娘你不管，这不是敬业，是冷血。
美国著名国际法学家安妮·玛丽·斯劳特说：有责任心的人，不会觉得自己的义务仅限于职场。所以，我不会雇佣一个声称工作比家庭更重要的人为我工作，我会质疑他的品格。
——男人明白自己的家庭责任，社会也允许甚至提倡他们回家尽责，这才是正道。
可是现在，大部分男人还没有意识或者故意偷懒，大部分单位还在拼命让男人把精力投入到工作岗位，育儿的责任基本在靠女人死撑。
这显然既对女人不公平，也无法导向和谐美好的家庭关系。
