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怎样让孩子成为一个高效率的时间管理者

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第二 抓住最巨大的青蛙

《高效青少年的七个习惯》中,提到过一个「石头原理」:

在一个容器里放几块大石头,看似满了,但是还可以在缝隙里塞进很多的小石头;然而如果先在容器里放满了小石头,大石头就放不进去了。

一天之中需要做的事情很多,而做事效率高的人总会最先安排处理那些最重要的事情。

完成一项重要的任务,大脑中会释放出内啡肽,让孩子们自然而然地感到心情舒畅、情绪高涨。这种伴随成功完成一项工作而释放出来的激素,会让孩子更加自信、富于创造力。

重要的事情里,还要抵制「先易后难」的诱惑。有人说,之前不是讲过,从简单的事情开始着手,更容易启动?这里要再强调一下,从难啃任务的简单步骤开始启动更好。

但着手进行一项困难任务,要真正启动起来还是比较难的。比如,孩子准备好开始写作业,行动依然在磨蹭,玩文具或者是发呆。

其实这种磨蹭的过程并不好受,心理学上的「蔡氏效应」告诉我们,如果有未完成的事情,大脑就会一直收到提醒,即使表面上看孩子在走神,可能无形中大脑的精力和能力都已经被消耗了。

想要保持精力充沛,最好的办法还是马上开始动手做。此时,我们需要提醒孩子,帮助他们开始任务的第一步,也就是俗称的「进入状态」。

心理学上有个「登门槛效应」,在促进孩子开始困难任务上,很有帮助。

美国心理学家弗里德曼和助手曾经做过一个实验:

研究人员先到各家各户向主妇们提出一个小要求,让她们在一份「呼吁安全驾驶」的请愿书上签名。

大部分主妇们觉得只是签个名而已,很简单。

两周以后,研究人员重新找到这些主妇,问能否在她们的前院立一块写着「谨慎驾驶」的警示牌。

结果显示:

  • 先前在请愿书上签过名的大部分人(55%以上)都会同意立警示牌;
  • 没有签过名的主妇,只有不足17%的人接受了这一要求。

在实验中,一开始的「签名」就是第一个门槛,这个门槛迈过去之后,第二个「门槛」(树立警示牌)就比较容易跨过去。

弗里德曼认为,在一般情况下,人们都不愿接受难度较高的要求,因为它费时费力,还不容易成功。

相反,大家都乐于接受难度较小的、较易完成的要求。而在接受了较小的要求后,会更容易接受较大的要求。

在学习和生活中,我们帮孩子从困难任务中挑出一个比较容易开始的步骤,后面即使难度增加了,也不容易让孩子反感和抗拒,而更加容易坚持。

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