然而，如若妈妈真的长时间休假，就容易给人一种“她不需要上班，她有足够的时间和精力来照顾孩子”的假象，也就给了爸爸“退避三舍”的理由。
曾有一位男士如此吐槽：
我收入不低，老婆辞职回家做全职太太，她不用上班，每天在家带带孩子做做家务就行了……明明都没什么事情，却天天喊累喊辛苦……女人婚后不就是操持家务吗……我脾气确实有点不好，但是也没打过她啊……搞不明白她为什么还要离婚呢？
一旦女人离开职场、休假在家，就理所应当的开始扮演起“家庭保姆”的角色，殊不知这其实是一个全年无休无薪无尊重的职业。
而男人就理所应当的翘起二郎腿、做起了葛优躺，参与孩子教育的时间也就无从保证了。
曾在网络上看到这样一个作息表，是一位妈妈列出的。时间表里，几乎看不到爸爸分担家务，照顾孩子的时间段，这位妈妈尚且还有自己的一份工作，如若全职，那爸爸陪娃睡午觉的时间怕也是没了吧。
“丧偶式”的婚姻在中国并不少见，“伪单亲妈妈”也数不胜数，如若再来一个长期休假，男人的那些“我挣钱那么辛苦，哪有时间管孩子？”“你就管个孩子，还管不好吗？”等说辞就变得更加理直气壮，父亲在孩子这里的陪伴也就无从保证了。
然而，不成熟的女性产后休假，对女性自身以及社会也有弊端。
李玫瑾教授在演讲中也提到，针对职场女性的三年养育假期，如果给予合理的人员调配，还是可以解决的。
是的，理论上自然可以，但是没有人肯为女性的长期休假买单，国家不会，社会不会，企业也不会。
姚晨在《星空演讲》中说：
怀孕、生孩子不仅仅是给我增加了一份责任，还增加了不少脂肪。我见识到了地心引力的强大，从脸部肌肉开始，身上该下垂、不该下垂的地方都下垂了。过去五年里，我生了两个孩子，错过了很多好导演的好项目，等再回到职场中时，我的事业已处于十分尴尬的境地……这些年我常被问到一个问题：你是如何兼顾事业与家庭的？我一直很困惑，为什么没有人问我先生同样的问题呢？在这个时代当中，无论是男性还是女性，都会面临同样的两难境地。
