理解“别人”不是“自己”，让我们更好地与他人沟通和交流
“别人不是自己”， 这听上去像是废话，但是很多情况，我们思考问题的时候都很容易误认为别人与自己看到的或者想到的一样，这就阻碍了自己与外界的沟通。从小我们没有接受过系统的对于这个世界的人文认知教育，虽然有思想品德课，但大多都是教我们成为怎样的一个好人，却缺乏了怎样成为一个好人的认知教育。我们这一代人大多又是独生子女，家里经济条件不管好坏都是好几个大人围着一个小孩，很多时候都是大人在不断适应着小孩的需求，在这样的环境长大，“以自我为中心”的意识就会无限放大。
“以自我为中心”的意识，并不是指自己有多自私，一般的情况，在我们与外界接触时，都会明白这个地球不会都围着你一个人转。而比较隐形的“自我中心意识”其实是一种思维模式，就是总错误地把别人当成自己。其实这种思维模式还是很普遍的。例如我怕狗这件事，我总是下意识认为别人知道我怕狗，自己不告诉别人，还对那些遛狗又不牵绳的人感到气愤填膺。在与老公相处的过程中，我也犯过同样的错误。他每日早出晚归，弄孩子上学都是我的事，所以孩子上学前的准备我是了如指掌，一次老公休假，也来帮忙，本来时间很紧迫，我忙着给孩子刷牙，准备水瓶，他却在那收拾早餐吃剩的餐具。我还真是火冒三丈，说道：“你是来帮忙弄孩子上学的吗？这都快迟到了，你却帮不到点儿上！”。我的愤怒是由于我把老公当成自己了，虽然自己觉得很显而易见的事情，可是老公就是不知道啊！愤怒情绪影响了自己，又打消了老公的积极性。现在每次需要老公做什么我就直接给他指令，或者是给他列个清单，用不了两分钟的事，既有效，又不会伤害感情。
其实生活中这样的情况还很多，尤其是自己最亲近的人。总是下意识地把别人当自己，别人达不到自己的要求时，又白白地苦恼！正确的打开方式就是直接告诉别人你的需求，越直接越明了越好。在工作中，也要了解说话对象与自己的不同，把一件事交代给别人，要考虑怎样才能让别人更明白你的意图，不是发了邮件或微信就等于别人都清楚了，这只能证明你告诉别人了。有效的交流与沟通也是职场人必备的能力啊！
当我们理解即便是最亲近的人也不是自己时，我们就没有必要为别人不能满足自己的需求而苦恼和愤怒，取而代之的是更有效的沟通与交流。
