前两天我在网上刷视频，刷到了一个博主在吐槽找到一个合适的工作很难。
仔细翻看了一下评论区，发现一个比较有意思的评论，是这样写的：
“当我开始找工作后，我发现爸妈才像刚毕业的单纯大学生。”
当时仔细琢磨了一下，竟然有点感同身受。
正好五一有空，喊将要大学毕业的表弟出来吃饭聊聊天。
他一见我，就疯狂吐槽毕业前压力好大。
一方面，班里同学有的找好了工作，自己手里还没有offer，合适的工作很难找。
另一方面，他说父母给不了什么实质性的建议，却总想在他找工作的事情上插一嘴。
我笑着说：这是不是这个时代从小县城出来的没工作的年轻人必须要面对的问题。
父母对现在的就业环境不太清楚，依旧喜欢用以前的经验教导孩子。
01
记得在我前些年刚毕业的时候，母亲也会问我工作找得怎么样了，我说暂时还没头绪。
然后她会说谁谁在学校里当老师多好，工作轻松，还有寒暑假，让我也去当老师。
等我解释完考教师的一系列流程之后，我的专业考不了，她又会说公务员好，铁饭碗，你大学毕业能分配到单位吗？
我解释着说现在时代变了，大学早就不包分配了。
有时候又会说：实在不行去厂里看看，小区老张家的儿子高中毕业，没上过大学，现在电子厂六千一个月。
在我好不容易找到一份还算不错的工作以后。
母亲告诫我：刚进公司一定要去主动帮领导端茶倒水，打扫卫生，领导会想着提拔你，一定要主动加班，讲奉献，不要光图回报。
我想着反驳却又说不出话来。
到后面只要一聊到工作我就尽量换个话题。
因为解释过多也没啥用处，越解释越会觉得我在公司好吃懒做，然后再讲一堆大道理给我。
在父母的思想里，好像只要努力工作，能吃苦就一定能够获得领导赏识，然后升职加薪，走向成功，迎娶白富美。
02
反观母亲找工作的过程，好像确实不是很难。
在母亲工作那会，小县城里多数行业都缺人，板材厂工人、火锅店日结、商场服装导购等工作，都是她做过的职业。
这些工作的特点都是上手就能做，只要想干，去和老板表达一下需求，就可以上岗了。
也不需要制作简历，更不用面试官组织面试，唯一需要背调的就是老板上岗前要知道身体是否健康，一个健康证就能解决所有问题。
小县城里的工作，工资虽然不高，但也没有太多波澜，每天上班做好自己的工作，下班回家没人打扰，安心休息。
和母亲一起长大的发小考上了大专，毕业之后分配到了家乡的一所中学教书，前几年当上教导主任，母亲时不时地还在我面前说还是当老师好。
父母这辈，很多人没经历过现在企业的网上招聘流程，也没经历过面试的时候与人事、工作的时候与领导的博弈。
大环境不好的当下，工作难找，父母想给孩子减少一点压力，帮孩子一起想办法。
但同时有些父母思想里有着没找过工作的天真感。
觉得找不到工作就是你的要求太高，你不肯干，你不能吃苦，你只要努力去找，就一定会有好工作在等你。
03
和表弟吃完饭之后回到家躺在床上，才想明白为什么父母喜欢插手我们找工作。
一方面是因为父母对孩子的爱，关心则乱；
另一方面是因为我们和父母讨论太多找工作的话题。
慢慢地他们都会不自觉的插手，提建议，但往往他们的建议早已过时，认知也局限在他们参加工作的那个时候。
然而经常被动接受父母灌输不属于这个时代的经验也会增加自己找工作的烦恼。
在找工作的过程中，如果父母给不了切实可行的建议。
和父母减少信息交换，对自己正在进行的事情不做实际交流，不让父母担心，才是我们要做的事。
在网上看到了这样的一句话：“长大后，不需要对父母诚实，只需要让他们安心。”
因为我们在长大，踩着父母的肩膀见识到了更大的世界，认知也不断提升，他们掌控不了我们的人生，这是必然的。
但同时这个事实也正是他们需要去慢慢接受的。
写在最后
很多时候，父母爱说，也是一番好心，只要他们开心，让他们说也无妨；年轻人在能力范围内做好自己的事情，做的开心就行。
等以后子女找工作上班，我们可能也会在不知不觉间变成他们口中爱多嘴的老一辈。
两代人的思想代沟无法用争论解决，唯有包容才能互相成全。
