日本北海道大学的进化生物研究小组曾经做过一个实验。
他们对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群进行追踪，以观察它们的分工情况。
结果发现，大多数蚂蚁都很勤快，清理蚁穴、搬运食物、照顾幼蚁，几乎没有停歇。
然而，有少部分蚂蚁却无所事事，终日在蚁群周围东张西望，从不工作。
生物学家把这少数蚂蚁叫做“懒蚂蚁”，并在它们身上做了标记。蓝发女孩希尔达百度网盘全二季[国语+英文]动画片+剧场版720P超清
有趣的是，当研究小组断绝掉蚁群的食物来源时，那些勤快的蚂蚁立马乱成了一团。
而“懒蚂蚁”们则不慌不忙，带领蚁群向新的食物源转移。
原来懒蚂蚁们不是懒，而是把大部分时间都花在了侦察上。
它们看起来游手好闲，但脑子里没有停止过思考，这就是著名的“懒蚂蚁效应”。
前几天跟一个学长交流，他给我讲了一个故事。
刚毕业那年，他和一个同学一起进入了同一家公司实习。
为了给老板留下好印象，他每天第一个到公司，最后一个离开。实习期间，他几乎每天加班到12点。
而他的那位同学，每天掐着点来，又掐着点走。
两个月后，公司考核转正，他本来以为自己稳了。
结果，他没能转正，而他的同学却成功留在了那家公司。
他很气愤，发了一条朋友圈吐槽：“60天的勤奋努力，不过是个笑话！”
所在部门的领导看到后，发给了他两份业务报告，一份是他的，一份是那位同学的。
他的那份报告，密密麻麻几千字，内容却中规中矩。
与之相比，另一份报告，虽然只有千余字，但是逻辑清晰，重点突出，让人一目了然。
最重要的是，在战略分析那一栏，他只草草提了一句，而他同学却浓墨重彩、深入浅出地指出了公司的优势劣势以及市场中潜藏的机会与风险。
原来，在他为琐事忙到脚不沾地的时候，他的同学已经把策略层面的问题研究透彻了。
豆瓣上，有个叫“杀死伪勤奋”的小组，里面有这样一句特别扎心的话：
“机械式努力的背后，不过是一种肌肉的习惯性运动。这看起来是勤奋，其实是脑子的偷懒。”
人与人之间最大的差距，不是努力的程度，而是思维的深度。
没有深度思考，所有勤奋都是白搭。
就像我的那位学长，他被自己表面的努力麻痹住了，将勤奋肤浅地理解为“每天工作到12点以后”，而忽略了思维上的精进。
直到最后才发现，自己不过是在用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。
