- 工作本身，就是一种凌迟。
连续84天颗粒无收后，圣地亚哥终于在第85天钓上了一条大马林鱼。
老人试探性地伸手去拉钩索，感受到一股强大而沉重的力量。
凭借多年的捕鱼经验，他知道这是一条很大的鱼。
因为力量悬殊，老人非但没有将大鱼拖进船舱，反而被大鱼拖着慢慢往前走。
整整一天半的时间，老人想要制服大鱼却无计可施。
老人的手被勒出了血，他只好将钓索的力量转移至左肩，跪在船板上。
他的眼角受伤，左手抽筋，后背和手背也被钓索勒的血肉模糊。
被大鱼折磨得满身是伤，跪在船板上狼狈不堪的老人就像是经历了一场凌迟。
老人的捕鱼过程，不就是我们真实工作的写照吗？
你通宵熬夜写好的方案，拿给领导审核时，被批评得一无是处；
你谈判了好久了客户，眼看快要成功了，客户却在签合同前选择了别人；
你每天都很努力地工作，以为付出就有回报，可等来的却是被裁的消息…
人在职场，我们每个人都逃不掉被领导、被客户凌迟。
青年作家刘同毕业时，进入湖南电视台工作，无论他再怎么努力，都得不到认可。
有领导质疑过他的策划案，认为他根本就不合适做传媒；
有领导变相奚落他的上级，质疑他是怎么被招进来的；
客户也骂他是骗子，拿了钱并没有做到客户满意的样子…
面对无数的质疑、批评和否定，刘同委屈过，哭过无数次。
很多年以后，回想起自己的职业生涯，刘同印象最深刻的，却是在湖南电视台的这段工作经历，因为这是他成长最快的时期。
我们都不喜欢严厉的领导和难缠的客户，可正是他们会逼迫你学到很多东西。
看过这样一段话，深受启发：
“如果有一位领导严格要求你，刁难你，逼着你成长，请好好珍惜他。
领导骂你一次，可能是坏事；但是经常骂你，可能就是好事，他并非刁难你，可能是看好你，对你有所期待。”
在工作上刁难你，为难你的人，往往是你生命里的贵人。
是他们在逼着你不断成长，走出舒适区，实现自我增值。
