02 工作极简
乔布斯说：“我喜欢极简生活。”
极简的概念，不仅体现在他的生活中，更被运用到了工作之中。
在书中，有这样一处情节。
1983年，乔布斯与苹果公司董事人员在经营理念上发生分歧。
无奈之下，他只能离开苹果公司独自闯荡。
然而就在乔布斯离开之后，苹果公司迅速衰落。
到1997年，苹果公司已经亏损了10.4亿美元，境遇危在旦夕。
为了挽救现状，董事会不得不低头请乔布斯回来主持大局。
乔布斯回到苹果公司之后，做的第一件事，就是大刀阔斧地砍掉了70%的项目。
当时的管理层对乔布斯的这一举动表达了强烈的不满。
但就在乔布斯执意斩断这些无用的项目之后，苹果起死回生，股价涨幅33%，市值增加了8.3亿美元。
设计苹果系列产品时，乔布斯说：
“我们的设计思想就是，极致的简约。我们管理公司、设计产品、广告宣传的理念就是一句话——让我们做得简单一点，真正的简单。”
于是，极简的iPhone4，开创了全球智能手机时代。
越是高级的东西越是简单——这是乔布斯的设计信仰。
张小龙发明微信时也是这样。
微信项目刚刚启动的时候，他问自己：做微信的初心是什么？
“做一个好的工具。”
好工具的定义标准又是什么呢？
“对用户负责。”
于是，当有人建议，在微信的开屏页面插入广告，这样会带来巨大收益时，
张小龙的回答非常简单：
“微信里加的，都是你们最亲近的人。你跟最亲近的人见面，还要每次都等待20秒的广告，这样好吗？”
他带领团队设计微信时的第一法则，就是“极简”。
当别的公司都在往自家的产品中加入更多内容时，只有张小龙一直强调化繁为简。
“外在形式越简单的东西，智慧含量越高，因为它已经不再依赖形式，必须依靠智慧。”
这也是苹果和微信成功的原因所在。
因为简到极致，便是大智。
因为简到极致，便是大美。
