“你真的很遵守约定哦”
这是诚实守信
姐姐有两个孩子。
老大、老二干坏事后，老二第一反应就是赶紧甩锅：“都是姐姐让我这么干的！”
看着很容易就鸡飞狗跳的家庭气氛，朋友算是比较机智的矛盾终结者。
特别是两个孩子争夺、发生矛盾时，她总是可以轻松找到突破点。
有一次，两姐妹正在为了一个动画片争遥控器。
妈妈看到后赶紧转移局面说：
“两个宝贝真是长大了，说好了看半个小时电视，瞧瞧，现在都争着关电视了，你们真是遵守约定的好孩子哦！”
一番话过后，原本是一场换电视的争夺大赛，最后竟奇迹地变成了“主动关电视”的约定遵守。
这就是表扬的效果，你相信孩子诚实守信，孩子就会遵守约定。
“你今天比昨天快了5分钟”
这是表扬效率
有位爸爸分享说：
他有一个经常把自己气得怒发冲冠的儿子，特别是写作业的时候，要多磨蹭就有多磨蹭。
为了能让孩子加快步履，他承诺儿子说：“你只要一小时内能把作业完成，我就带你去玩滑板。”
这个指令一下达，孩子确实争分夺秒了起来，但下一次，孩子又会故态复萌。
在这份“快”与“慢”的教育里，最大的问题就是得不到真正效率。
很明显，一旦没有物质奖励、物质承诺，孩子就会立马失去积极奋斗的行动力。
所以，表扬的真正用途是让孩子获得行动力、感受目标价值。
告诉孩子：“你看你多棒呀，今天检查作业快了5分钟，如果坚持下去还能做得更好。”
通过行为认识自己、感受进步，这才是提高效率的最好方法。
