你有没有过这种困惑：
明明很努力，可就是过不上想要的生活？
埋头苦读十几年，无法用知识改变命运；任劳任怨地工作，一直不受重用；起早贪黑地干活，到头来却是越忙越穷。
曾几何时，我们笃信天道酬勤，但经历一番后才发现，光努力是远远不够的。
俞敏洪说：人会有智商、家庭背景、长相上的差别，但只要有一种东西出现，就会使你在社会上层层进步，那就是努力。但这种努力绝不是蛮干，而是有智慧的努力。
思维导师叶修，也深有同感，他在《深度思维》中就写道：
“像野草一样的普通人，想出人头地简直难于登天。对我们而言，人生角逐的入场券仅剩一张，那就是思考力。”
只有经过深度思考，人才能凭借努力，在错综复杂的情况中脱颖而出。
否则，所有的行动都是徒劳，再苦再累也摆脱不了平庸。
若想人生变好，先要更新头脑。
我从《深度思维》里提炼了5大思考模式，希望可以帮你实现头脑升级。
01逻辑思维
书一开篇，作者讲了一个很有趣的案例。
某天，甲老板巡视车间，发现机器异常，顿时火冒三丈，叫来领班一通责骂。
不等他说完，领班就哭丧着脸说：大伙劳心劳力，出点问题在所难免。
老板一听，不由分说地下令：“一天内解决，否则就扣工资！”
工人们怨声载道，纷纷吐槽自己倒霉，完全没了工作热情。
第二天，乙老板也来了，他在巡查的时候也发现了问题，叫来了领班。
但他没有指责，而是询问道：你判断毛病出在哪里？
领班说，和上次一样，是保险丝烧了。
乙老板又问：保险丝频繁断掉，又是因为什么？
领班说：因为机器负荷太大。
乙老板继续引导他思索：负荷大是因为摩擦力高，摩擦力高是因为润滑油不够，润滑油不够是因为油泵坏了，油泵不好用是因为滤网脏了……
想到这里，领班一拍脑门：“对了，只要定期更换滤网，就能彻底解决问题。”
站在一旁的工人听了，不免对乙领导竖起大拇指，重燃起工作干劲。
同样的问题，同一批工人，不同的处理方式，带来了截然相反的结果。
而这差异的背后，其实是思维模式的不同。
作者说，比起甲老板，乙老板脑子里，有一条很清晰的思维链。
他能从事情的“果”，顺藤摸瓜式地揪出一个个“因”。
而这种深挖，需要我们积极联想，上下联动，触及根源。
在书里，作者提供了一个“5why”&“5so”法。
“5 why”是向前追因，多问几个为什么？
“5 so”是向后追果，多想一想会导致什么？
逻辑推理，是一个抽丝剥茧的过程。
进阶式的思考，才能一次性解决问题。
