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做个有远见的青年教师

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为师从教这一生,应该实现什么样的目标、有什么样的状态、走一条什么样的路?

青年教师刚刚入职,还有很长的路要走。既然选择了教师这个行业,首先就要想清楚、弄明白,为师从教这一生,应该实现什么样的目标、有什么样的状态、走一条什么样的路。

我们国家提出,到2035年要基本实现社会主义现代化,教育要率先实现现代化,建成教育强国;到本世纪中叶,建成综合国力和国际影响力领先的社会主义现代化强国。而作为90后、00后的青年教师,从年龄上看,到2035年的时候,正好是教育上的“黄金一代”;到2050年的时候,大部分也还在立德树人的岗位上。所以说,新时代青年教师的从教经历将伴随着这一全过程。

此外,从学生的角度来看,现在的中学生,到2035年的时候,将是党和国家的中坚力量。现在的幼儿园和小学阶段的孩子,到2050年的时候,同样也是中坚力量。这些学生是非常重要的一代,他们将担当民族复兴的大任!

青年教师将发挥至关重要的作用,承担着培养时代新人的重任,确实应当志存高远,过一种不一样的教育生活。一个人独立的重要性你可知?21招让你孩子学会独立

01/

远见:看多远才能走多远

教师岗位其实是丰富多彩的,因为面对的都是日新月异成长中的青少年学生,自身也在不断成长,所以一定要做好职业规划。

这就要学会起点上的终点思考,也就是想清楚我们终身的职业追求是什么?要达到什么高度?要成为什么样的人?只有把这些问题想透了,才能不为外因所惑。

作为青年教师,一定要把眼光放长远,看到更远处。因为年轻,职业生涯还很长,树立一个高远的目标,将引领我们一路有意义地前行,始终做有远见的人。

02/

格局:博大的胸怀成就未来

格局很重要,当一个人、一个团队的事业发展到一定程度之后,制约自己的天花板就是格局和境界。

青年教师要有格局,一开始的职业定位就要鲜明、远大,就要成为名师、特级教师、卓越教师,成为有影响力、有话语权、学生喜欢和同行敬佩的教育家型教师。

心有多大,舞台就有多大;谁的格局大,谁就走得更远。切记,不要在一些无谓的小事和小节上纠结,从而影响自己的判断。

03/

心态:做高水平的情绪管理者

每一位青年教师都要做自己高水平的情绪管理者。用心呵护每一位学生的心情,因为好心情会带来好的师生关系,师生关系好带来的就是好成绩。

作为教师,我们的情绪是写在脸上的,体现在眼神里的。当你站在讲台上的时候,学生一定能很敏感地捕捉到你所流露的各种信息。

要给学生一个良好的心态,前提是我们自己要有好心态。善于管理自己的情绪,能够随时调试自己的心情,是做教师的一项很重要的能力。

04/

专注:用十年坚守报答自己

教育是农业,需要静待花开。当教师,首先要树立以慢为快的职业发展周期律,急于求成不适合教师行业。

专注我们所任教的学科,用至少十年的坚守来定位、来研究、来践行。可以先确定一个十年的目标,再分解到五年、三年、两年、一年,然后再制定具体的计划。

但是,有一个科学合理、适合自身的长周期职业发展规划是必需思考的重大课题。

05/

包容:赞美我们遇见的每一个人

参加工作之后,我们需要面对不同的学生、家长和同事。每一所学校都有迥异的文化和管理机制,每一位学生都有自己的个性特点。

要有一种心态,就是善待我们遇见的每一个人、用心赞美每一个人、时时成就每一个人。要知道,赞美会感染别人,会传递爱意,会制造和谐。

以开放包容的胸怀成人之美,换来的往往就是别人的赞誉和配合。只要有了这种心态,教师的生涯就会一路温馨。

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